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文章发表人是: 北斗
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发表人 内容


  ●The Rink at Rockefeller Center
  洛克菲勒中心滑冰场
  开放时间:2013年10月12日星期六
  洛克菲勒中心滑冰场每周七天均开放,每天共八场,一场90分钟,从早上8点30分开始到晚上10点30分结束。成人门票27美元,11岁以下儿童及耆老门票15美元。滑冰鞋租赁费12美元。如果组团前来滑冰(至少14人),需提前预定,门票也提供优惠,每人15美元,租鞋费用每人8美元。更多活动信息请登录官网查看 https://therink.smartertakeout.net/。

  ●Winter Village at Bryant Park 布莱恩公园冬季滑冰场
  开放时间:2013年11月1日星期五
  从11月起布莱恩公园将免费对市民开放滑冰场,其中周日到周四时间为上午8点到晚上10点,周五、周六延长到深夜12点。滑冰鞋租赁费是15美元。如果不想排队,花25美元即可获得VIP待遇优先入场,无须等待。详情查看网站 [url]http://bryantpark.org/things-to-do/
wintervillage.html[/url]
 
 ●Van Cortlandt Park Ice Skating Rink
  范科特兰公园滑冰场
  开放时间:2013年11月4日
  位于布朗士的范科特兰公园滑冰场面积十分宽广,开放时间:周一到周三中午12点到下午4点,周四和周日中午12点到晚上8点,周五和周六中午12点到晚上10点。工作日门票5美元,周末8美元。滑冰鞋租赁费5美元(请事先穿上袜子)。储物柜锁头租赁费是75美分。
  滑冰场提供私人授课、曲棍球准备课程或学习滑冰项目。详情查看网站 http://www.vcpicerink.com/?doing_wp_cron=1381525938.9192090034484863281250

  ●Chelsea Piers Sky Rink
  切尔西码头天空滑冰场
  开放时间:全年
  位于切尔西第61码头的天空滑冰场是复式室内滑冰场,全年对外开放,所有年龄层入场费用均为10美元,滑冰鞋租赁费5美元,安全头盔租赁费4.25美元。详情查看官网 http://www.chelseapiers.pth4.com/

  ●The Wollman/Trump Rink
  中央公园沃尔·曼川普滑冰场
  开放时间:10月下旬
  从10月底起每天上午10点,中央公园的露天滑冰场将开放,但关闭时间每天不一。门票周一到周四成人费用11.25美元,耆老5美元,11岁以下儿童6美元;周五到周日以及各节假日,成人门票18美元,耆老9美元。滑冰鞋租赁费8美元。如果只是在滑冰场内周边观看费用5美元。具体信息请查看网站 http://www.wollmanskatingrink.com/Default.aspx?p=D...ageId=294078&ssid=175264&vnf=1

  ●Lasker/Trump Ice Skating Rink
  中央公园拉克斯·川普滑冰场
  如果想以更实惠的价格在中央公园滑冰,选择西北部的拉克斯·川普滑冰场吧,地址:110街交雷诺克斯大道(Lenox Avenue)。滑冰场早上10点开放。成人门票7.5美元,儿童4美元,耆老2.25美元。入场观望费同价。滑冰鞋租赁费6.5美元。更多信息请查看网站http://www.laskerrink.com/

  ●The Rink at Brookfield Place 布鲁克菲尔德广场滑冰池
  开放时间:11月中旬到次年3月中旬
  位于曼哈顿下城炮台公园的滑冰场是一个全新的户外溜冰好天地,一边溜冰一边欣赏到哈德逊河的美丽风光。滑冰场占地7350平方英尺,能够一次性容纳250人溜冰。开放时间为每天早上10点到晚上10点。每场费用12.5美元,滑冰鞋租赁费5美元。详情查看网站http://www.therinkatbrookfieldplacenyc.com/

  ●The Ice Skating Rink at The Standard
  高架公园标准滑冰场
  目前尚不清楚具体开放时间,组织方承诺今秋开放这个崭新的滑冰场。自去年开张以来,滑冰场受到追捧,今年主办方将打造全新的滑冰啤酒套餐,让民众可以在运动后尽情畅饮,享受真正的“快乐时光”(Happy Hour)。预计营业时间为周一到周四正午12点到凌晨12点,周五正午12点到次日凌晨1点;周六早上9点到次日凌晨1点,周日早上9点到午夜12点。入场费用12美元,租鞋费用3美元。详见:http://gothamist.com/2011/11/21/

  ●Prospect Park New Ice Rink 展望公园新滑冰场
  这个耗资7400万美元的湖畔滑冰场将于今年12月份正式开张,目前尚不清楚其价格和开放时间。该滑冰场将取代展望公园原先的沃尔曼滑冰场,后者已于2010年关闭停止使用。
  ●McCarren Park Pool
  麦凯伦公园游泳池
  这个东夏两用游泳池目前仍在等待结冻成冰,预计将于秋末冬初开放。
据美国中文网引述《美国新闻和世界报道》周刊(U.S. News World Report)的报道,纽约市高中新排名星期三公布,文理科皆有“教育明珠”可供学生选择。
  纽约市共有400多所高中,为不管是喜欢文科或理科的8年级学生都提供多种选择,而最新排名更有利于学生及家长挑选。
  该周刊首先是根据学生参加州考试成绩进行筛选,排名靠前的学校不仅是整体成绩优秀,也要包括特殊群体,尤其中低收入家庭学生表现出色。
  学校排名的另一根据是为上大学所做准备成绩,包括高中毕业生参加大学课程学习比例和参加国际考试人数。高校录取比例和高考成绩也是重要标准。
  根据以上标准,布碌仑拉丁高中(The Brooklyn Latin School)、布朗士科学高中和曼哈顿双语及亚洲研究高中(High School for Dual Language and Asian Studies)被列为前三名。
  1)布碌仑拉丁高中
  地址:223 Graham Ave., Brooklyn
  招生人数509人,毕业率99%,成绩为B,平均SAT分数1740分,高校入学率86%。
  布碌仑拉丁高中招生是按照成绩录取,申请人必须参加全市高中入学专门考试。除了传统高中都强调的科目历史、数学、科学和英语之外,这所高中强调拉丁语口语和写作能力。
  2)布朗士科学高中
  地址:75 W. 205th St., Bronx
  招生人数3060人,毕业率100%,成绩为A,平均SAT成绩1969,高校入学率100%。
  布朗士科学高中是按照成绩录取,申请人必须参加全市高中入学专门考试。这所高中强调培养学生的科学思维和参与社会能力,尤其适合喜欢实验室的学生。布朗士科学高中提供很多大学课程,尤其是基因和物理,也有游戏程序和布朗士动物园的动物行为研究等选修课。课外活动包括联合国建筑和桥梁模型,因此它的校友赢得7次诺贝尔奖、超过全美任何高中,也就不奇怪了。
  3)双语和亚洲研究高中
  地址:350 Grand St., Manhattan
  招生人数388人,毕业率93%,成绩为A,平均SAT成绩1424,高校入学率95%。
  双语和亚洲研究高中招生采用筛选,申请者根据在校成绩、考试成绩和出勤率筛选出来。学校要求面试、作文和进一步考试。该校半数学生说英语,半数说普通话。
2003年9月才成立的这所学校提供中英文双语教学。在强调数学和科学教育的同时,该校提供大量高校课程。英语作为第一语言的学生要加上中文课程,所有学生在参加优秀毕业生所需的五门考试之外,还要参加中文考试。这所学校课程密集,从上午7点到下午4点,将同亚洲相关的课程植入所有科目。
  第四到第二十名高中校名及地址如下:
  4. Baccalaureate School for Global Education
  地址:34-12 36th Ave., Queens
  5. Staten Island Technical High School
  地址:485 Clawson St., Staten Island
  6. High School of American Studies at Lehman College
  地址:2925 Goulden Ave., Bronx
  7. Townsend Harris High School
  地址:149-11 Melbourne Ave., Queens
  8.史岱文森高中( Stuyvesant High School)
  地址:345 Chambers St., Manhattan
  9. Queens High School for the Sciences at York College
  地址:94-50 159th St., Queens
  10. Brooklyn Technical High School
  地址:29 Ft. Greene Pl., Brooklyn
  11. Eleanor Roosevelt High School
  地址:411 E 76th St., Manhattan
  12. Leon M. Goldstein High School for the Sciences
  地址:1830 Shore Blvd., Brooklyn
  13. New Explorations into Science, Technology and Math High School
  地址:111 Columbia St., Manhattan
  14. High School for Mathematics, Science and Engineering at City College
  地址:240 Convent Ave., Manhattan
  15. Fiorello H. LaGuardia High School of Music & Art and Performing Arts
  地址:100 Amsterdam Ave., Manhattan
  16. NYC Lab High School for Collaborative Studies
  地址:333 W. 17th St., Manhattan
  17. Academy of American Studies
  地址:28-04 41st Ave., Queens
  18. Baruch College Campus High School
  地址:55 E. 25th St., Manhattan
  19. High School For Law & Public Service
  地址:549 Audubon Ave., Manhattan
  20. Academy Of Finance And Enterprise
  地址:30-20 Thomson Ave., Queens
在线学习领域一场翻天覆地的变化,正在重塑高等教育的版图。作为这种变化的一部分,一年前由两位斯坦福大学(Stanford University)计算机学家创立的Coursera公司周二宣布,12所综合性研究型大学将加入该公司的项目。今年秋天,Coursera将提供100门甚至更多免费的“大规模开放式网络课程”(MOOC),预计会吸引全球数以百万计的学生和成人学员。

Coursera的创始人达夫妮·科勒(Daphne Koller)和吴恩达(Andrew Ng)称,即便在扩充前,就已经有68万名学生注册了43门课程,首批合作院校为密歇根大学(Michigan University)、普林斯顿大学(Princeton University)、斯坦福大学(Stanford University)和宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)。


现在,Coursera的合作院校还将包括加州理工学院(Caltech)、杜克大学(Duke University)、佐治亚理工学院(Georgia Institute of Technology)、约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)、莱斯大学( Rice University)、加州大学旧金山分校(University of California, San Francisco)、伊利诺伊大学厄本那-香槟分校(University of Illinois, Urbana-Champaign)、华盛顿大学(University of Washington)以及弗吉尼亚大学(University of Virginia)。上月,在弗吉尼亚大学校长特雷莎·A·沙利文(Teresa A. Sullivan)被罢免——随即很快复职——的风波中,围绕网络教育的辩论也是一个因素。海外合作院校包括苏格兰爱丁堡大学(University of Edinburgh)、加拿大多伦多大学(University of Toronto)以及瑞士洛桑联邦理工学院(EPF Lausanne)。

其中一些学校将授予学分。

“这就像一场海啸,”佐治亚理工学院“21世纪大学教育研究中心”(Center for 21st Century Universities)主任理查德·A·德米罗(Richard A. DeMillo)说道。“一切都很新,大家都在摸索着前进。但这项实验的潜在发展空间如此之大,我无法想象有哪所像样的研究型大学不想参与。”

众多技术进步(包括质量得到大幅改进的线上授课平台、个性化设计的教学材料,以及通过分析大量学生体验来找出最佳教学方法的能力)意味着,MOOC有望成为游戏规则的改变者,将高等教育带给数以百万计的人。

覆盖全世界是Coursera的目标。Coursera约三分之二的学生来自美国境外,而且多数课程会吸引成千上万名学生,这对很多教授来说是无法阻挡的诱惑。

“开设法语课程的洛桑联邦理工学院,使我们能够吸引非洲一半地区的学生,”科勒说。

迄今,多数MOOC覆盖了计算机科学、数学和工程学课程,但Coursera将拓展进入医学、诗歌和历史等领域。去年,斯坦福大学的人工智能免费网络课程吸引了来自190个国家的16万名学生,引发大量媒体报道,使此前基本上鲜为人知的MOOC进入公众视线。尽管只有一小部分学生完成了该课程,但相关数字仍十分惊人。

“有这么多人对这些课程很感兴趣,表明了大家对教育的渴求,”美国教育理事会(American Council on Education)会长莫莉·科比特·布罗德(Molly Corbett Broad)说。“道路会充满坎坷,但这是一场规模很大的重要实验。”

迄今MOOC没有授予学分,而只是提供一份《结业证明》和一个分数。但华盛顿大学表示,它计划今年秋天为其Coursera课程提供学分,其他网络教育项目也在向这个方向发展。该校副教务长戴维·P·绍特马里(David P. Szatmary)说,要想拿到学分,学生很可能需要交一笔费用,完成额外的作业,并接受导师的指导。

专家们表示,要预测MOOC的前景如何,或是哪个项目将成为该领域的领导者,现在还为时过早。Coursera公司拥有大约2200万美元的融资,包括加州理工学院和宾夕法尼亚大学的370万美元股本投资,目前看来,该公司可能占据优势。然而,哈佛大学(Harvard University)和麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology,MIT)合资成立的edX,以及在去年教授人工智能网络课程的斯坦福大学的塞巴斯蒂安·特龙(Sebastian Thrun)所创立的Udacity公司,都不容小觑。

各公司都将线上教材分为易于应对的单元,并配有视频短片、互动测试和其他活动,以及学生可以互相提问的网上论坛。

然而,就连MOOC大师特龙也告诫称,尽管这些课程看似前景光明,但它们仍是试验性的。“我认为,我们过于急匆匆了一点。我还没看到有任何研究表明,在线学习和其他学习方式一样有效。”

各大学将设计并制作自己的课程,并决定是否提供学分。Coursera不会向这些大学付费,大学也不付钱给Coursera,然而双方都会发生大量成本。合同规定,如果出现一个收入来源,公司和大学将分享收入。

尽管有朝一日MOOC将不得不自立(无论是让学生付费获得学历证书或高级服务,还是让公司招聘者付费接触到优秀学生),但科勒和大学官员都表示,这并不是一件紧迫的事。

“每个学者都有自己的三尺讲台,而大多数时候,只有5个人在听我们讲,”密歇根大学的斯科特·E·佩奇(Scott E. Page)教授说。他在Coursera教授《模型思维》课程,当看到有4万名学生下载了他的视频时,他激动不已。“根据推算,这个班的人数相当于我200年的课堂学生总数。”

加拿大报税

在加拿大报税,税务居民必须自行整理和集中与税收收入、政府福利回报等有关的所有材料,以方便报税。但不具备税务背景的普通居民很容易遗漏一些可抵税或扣税的项目。

德勤会计师税务事务所(Deloitte & Touche LLP)以及安省特许会计师学院(Institute of Chartered Accountants of Ontario)总结了近年来,报税中容易出现的遗漏和问题,与读者分享。

漏报抵税/扣税项目

1. 夏令营、春假camp

之前本报有提到今年报税有增加新项目抵税,其中包括儿童艺术课程。但是家长在报税的时候只记得常规课程,往往会忽略一些看似数目不大的项目。Deloitte高级经理、特许会计师罗应祥(Vincent Lo)指:「各种各类的夏令营、春假营(camp)﹐其主要目的是托管儿童的﹐都可作为託儿税务抵消额(childcare deduction)。如果家庭里有3个小孩,每个小孩在暑假或春假都参加3个为期一周的活动营。假如每周收费$100,即可获得3 × 3 ×$100=$900扣税额。」

残障儿童的最高託儿扣税额为$10,000;7岁以下儿童$7,000;7至16岁儿童则为$4,000。

2. 国外专上课程

Vincent表示,近年来加国政府对于教育方面的税收抵税项目政策逐渐放鬆,还承认了一些海外教育学习费用。报税人如果在海外就读3个星期以上的专上课程(post-secondary program),也可做学费抵税项目。

另外,Vincent也建议在校的大学生可尽早使用各自的学费抵税额,以免浪费。亦可以将学费抵税额5,000元转给父母扣税,剩余的Top of Form抵税额则留待他毕业后使用。

3. 买房抵税$750

对于买房者,如在2011年购入房产,并且4年之内未买过其他房产,则可获得最高$750($5,000 × 15%)的买房抵税额(Home buyer credit)。

4. 小孩月票给父母用

Vincent建议集合整个家庭的公车月票或年票给父或母报税作抵税用。

另外,如果家中的小孩有担任例如派报纸、送外卖等兼职工作,无论有无T4,都应该报税。对于18岁以上人士来讲﹐首先可创建自己的RRSP额度,也可获得HST credit(煺税)。

5. 移民回流费用抵税?

「移民因学业或工作关係离开塬本居住的地方,包括部分『回流』人士,其搬家费可抵消当年或下一年的某类收入。」Vincent 补充道:「这也是建立在此人仍然是加拿大税务居民的前提下。税务居民必须将在全世界的收入向加国政府报税。

「举个例,如果此人在2011年6月回流中国,假如他之后的半年在中国赚取的工资或商业收入总数为5万加元,在缴付了中国税款后,如果仍然需要缴付加国税收的话(因加拿大税率较高),那此人回国的搬家费用(包括机票、旅店、租车等)或可用来抵税。也不会出现重复纳税的情况。」

6.老人地税补助

在报税时,如果申请安省老年房主物业税补助(Ontario Senior Homeowners Property Tax Grant),则可最多额外获得$500补助。

「此补助是每年发放一次的补助,用于帮助拥有自住房的中低收入64岁以上老年人补偿物业税。」Collins Barrow Ottawa LLP特许会计师Rosa Maria Iuliano指:「2012年税收年度最大补助额为500加元。」

如需获得以上补助,必须填写一份所得税和津贴申报单。「一对夫妇只能申请到一份补贴。」Iuliano补充道:「补贴的金额由收入决定。例如,收入在$35,000以下的单身老人,如果付出的物业税在$500以上,那他便可得到全额$500补助;倘若其收入在$35,000至$49,985之间,补助额则随之减少;若$49,985以上收入,则不符合补助条件。」

如在2009至2010年报税时遗漏申请,符合条件者也可在今年补。其他具体内容可在www.rev.gov.on.ca/en/credit/shptg网站查询。

另外,省能源与财产税额抵免(Ontario Energy and Property Tax Credit)在增加居民收入额的同时保留抵免资格,从而惠及更多安省老人。拥有或租赁一处房屋的安省居民可领取高达$900的税额减免,老年人最高可申领1,025加元。

留意问题

1. 大额抵税/扣税容易被查

现在很多人用电子报税(EFILE),煺税快也相对方便。Vincent表示:「如果突然在常见税表中有大额的扣税/抵税金额,一般在几千加元以上,税务局便会留意此人档案,并要求其出示证明。如在30天内,不能拿出发票等证明文件,则会被勒令煺返金额。所以再次提醒大家要保留好所有和税务有关的发票。」

2. 海外资产T1135无EFILE

电子报税的另一个问题是在申报海外资产时,申报人要填写一份T1135的表格。但此份文件并无开通电子业务,故需分开邮寄给税务局(Canada Revenue Agency)。Vincent指:「即使我们提醒客户要自行邮寄此份文件,每年都会有少数人忘记。等到一年后才发现。还要另付罚款和利息。」

3. 提前拿到煺税额

假如纳税人在年中前已经买好当年的RRSP,又有一些其他抵税/扣税项目的发票,便可提前拿到煺税金额。Vincent建议纳税人应填写一份T1213和一封简单说明的信件,并附上有关发票,一併寄给税务局。数周后,税务局便会寄回一份通知文件,向公司出纳发出指引,允许公司减少对纳税人的预扣税款﹐这就相当于提前拿到煺税额。

4. 多买RRSP留给下一年

很多人不知道每年应该 买多少RRSP才最「理想」。其实只要不超过个人RRSP上限,又在个人经济情况允许的条件下,最好是买多一点。在报税的时候,请会计师再精确地计算一下,使用最少但能最大限度可抵税的额度。

5. 电子报税毋须保存单据?

加拿大税务局建议一般报税人保留3年的相关文件。BDO Canada LLP特许会计师Bruce Ball指出:「电子报税时由于所有文件都以电子形式发送或保存,通常我们会给CRA送材料的同时,也给客户发一封邮件。所以客户除了保存一些单据外,只要保存好此邮件便可。这样就不用像以前那样保存一大箱报税文件了。」

6. deduction和credit区别

Deloitte特许会计师Helen Cai解释:「Tax deduction 是扣税项目﹐是用作减低应颗税收入(reduce taxable income)。而tax credit 是税收抵税项目﹐可直接抵免应付税金。」

在不同情况下合理利用deductions和credits都能减低纳税金额。即使两者都有上限,但deduction超过上限在某些情况下可作为当年损失(loss),留待下一年报税时使用﹐最高期限为20年, 也可以将当年损失用来抵消前3年的部分纳税金额;而credit一般超过上限的金额则没有用处。

Vincent Lo同时提醒读者,上述材料只能作为参考使用,提交您的所得税时请谘询您的会计师。


一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。

二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。

五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。

六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
美国的面试经

  面试时,很多人都会认为面试官高高在上,因为他们有着定夺我们事业发展的权利,这样想是正常的,但无形中也会增加我们面试时的压力。其实面试,it"s a two-way street,我们身上肯定有着面试官在寻找,需要的东西,不然他们不会给我们面试的机会。所以我们要把面试看成一个机会,一个千里马与伯乐相遇的机会,千里马只有遇到真正的伯乐才能发掘自己的潜力。如果面试官不是我们的伯乐,我们没被录取也没什么可遗憾的。可话又说回来,我的面试目标是:即使知道自己不会去那工作,但只有我去拒绝别人,别人不可能拒绝我。所以每次面试自己都会尽百分之两百的努力,在家看资料,读关于面试的书,在网上收集公司和有关职位的信息,从不打没有准备的仗。如果真的那天被拒绝了,不是因为我不够好,而是因为其他的候选人的专长和经验更贴近公司的需要。

  面试,说白了就是自己卖自己的机会,所以在卖自己之前,了解市场行情很重要。首先我们要花时间列出自己的能力和经验(skills and accomplishments),再查一下关于公司的信息(特别要看公司的mission statement)和所想要职位的工作任务,尽量把自己的能力和经验往所想要的职位任务上挂钩。Underneath, they all want the same thing(所有公司都需要一样的东西):

  1 Culture fit(文化上相通),他们希望你和他们有一样的Work Ethic(职业道德),same of magagement(同样的管理方法),communication (同样的交流方法),and operation(同样的操作)。这样的经历我就遇到过一回:当时面试经理问我业余时间爱干什么,我说:爱漂流,划皮艇,还喜欢旅游。他很惊讶,告诉我他也爱这些东西,就开始跟我谈他的旅游探险经历,面试问题倒没问多少。

  2 Focus on the bottom line(重点放在最底线):每个公司都希望自己新招的员工能对公司的发展有好的贡献,为公司省钱,提高工作效率,为公司赚更多的钱,从这上面做文章肯定不会错。这也是我面试成功的最关键。

  3 Enthusiasm for the job (对工作有激情):如果把一位没有太多相关工作经验但很有工作激情的应聘者和一位很有经验可做事说话的态度懒洋洋的应聘者放在一起,很多公司都愿意招那位没有相关工作经验的员工,但对工作很有激情的那位。

  面试时,我们要关注公司需要什么。面试官在乎的是我们能为公司带来什么,而不是我们需要什么。他们开公司不是为了我们,而是为了他们自己的目标,很多人有时却忽视了这一点。比如:一个公司需要招一位人员帮助公司其他员工学习怎样使用一种新的电脑软件,在招聘时,一位应聘者说:“我非常喜欢电脑,我对这软件很感兴趣。”而另一位应聘者说:“我对这个软件很在行,我能成为公司很好的帮手,能够帮助其他同事在很短的时间里学会这套软件。”两种答案,如果你是面试官,你会喜欢哪一个?

  卖东西时,我们要卖这样东西的好处,不能仅仅只卖这样一件东西(Sell benefits, not just features)。比如说,卖一件混纺的衬衣,我们要说:这件衬衣是混纺的,用洗衣机洗就行了,不需要送到干洗店去,为你减少了很多不必要的麻烦,还可以省钱。面试也是一样的,个人简历上写的东西是有限的,当我去面试时,我会把自己的好处说出来,而不会等着别人买回去用了才知道。因为自己不说出自己的好处,自己在其他的工作岗位上学到了些什么,面试官是不会在短短的30分种里了解你在20多年里学到的东西。要把自己在其他工作岗位上和学校里学到的东西与在这个公司自己想得到的职业挂钩。

  在美国求职求学面试时,很多时候面试官会给我们Scenario questions(假设性的情景问题),这些问题很多时候并没有绝对的正确答案。我们在回答这些问题时除了告诉面试官我们的答案,还必须解释我们为什么要那样做。这可以向他们表明我们有能力想通这个问题,并能找到解答方式,而且也向他们证明我们的能力是靠自己的聪明才智和努力工作,不是靠其它因素。在一次面试中我遇到过这样一个问题:如果你在某公司顾客服务中心工作,每天都会接到100多个顾客对不同产品的不满和投诉,你会怎样安排你的时间为顾客解决问题?我的回答是:我会把每种产品用 Excel分类,把顾客投诉的原因写在第一栏,记下他们投诉的时间和联系方式,再计算它们的出错频率。如果在一个月之内,这个产品只有一,两个投诉,我就会认为是意外,只打电话让有关部门知道就行了;如果有的产品出错频率高,这就证明有很多顾客对此产品有不满,我会把重心放在这些产品上;因为如果能提早解决这些错频率高的产品问题,我就能给更多顾客满意的答案。当然我的回答可能不是最好的,但我向面试官表明了我这样做的原因:为了给更多客户满意的答复。有时我们的回答因为出发点不同,回答时的重心也会不同,但在解释我们为什么要那样做之后,面试官就能更清楚地了解我们的思维方式。

  面试时如果面试官问了一个问题,我们没听懂,我们可以礼貌地要求他/她再说一遍,或者请他/她把问题解释一下,绝对不能不懂装懂。我在面试时常常有这种情况,听不懂问题不会影响我们面试的分数,但不懂装懂就会让我们的形象在面试官心中大打折扣。我的一位好友在药剂师学院面试时就遇到过这样的一种情况:面试的教授对她说:我有一个问题想问你,希望你能给我很诚实的答案。之后,他就冒出了一句话,好友听后对他说:I"m so sorry, I have no idea what you just asked(对不起,我压根就没听懂你刚才说的话). 那位老师一笑,说:我也不知道自己刚才说的是什么,但至少说明你很诚实,没有不懂装懂,乱猜给个答案我。

  个人的着装打扮对面试的结果也有很大的影响。大家一定都看过“当幸福來敲门”(The Pursuit of Happyness)这部电影,里面的主角Chris在面试时因为当天刚从牢里出来,没有穿正式的衣装去面试,被面试官问到:如果我把这份工作给了一个连衬衣都没穿的人,别人会怎么说?Chris在凝思苦想后说:那个人肯定穿了一条很棒的裤子。大家都笑了,他得到了那份实习工作。除非你有像Chris那样的幽默才华,否则我们还是得按部就班的来,以正式的着装对待每次面试。面试着装以保守,专业为原则,always dress as if you are interviewing for the CEO"s job, no matter what position you are seeking(不管你在找什么样的工作,总是打扮成你是为CEO这份工作去面试的)。男人去面试很自然,西服领带就像平时上班一样,但女人却不同。女士们去面试时不要打扮得太女性化,不要戴太多首饰(一对小巧的耳环或者一根精致的项链足够了),不要用香水。现在虽然提倡男女平等,但这个世界就是男人主宰的,女人想要爬得更高就必须要付出更多的努力。我的面试着装是:黑色衬衣和灰色西裤,在黑衬衣里带上一条很细的项链,一双中等高度的黑皮鞋。我很瘦,穿白衬衣会显得我没什么份量,所以深沉的黑色是我面试的最好选择。以前我读过一本关于面试的书,上面说如果你想让面试官对你印象深刻的话,黑色和红色的衣服是首选。

  面试时还要注意自己的肢体语言。与面试官见面时,握手一定要“Firm”(有力),这是自信的表现;面试时要看着面试官的眼睛说话,这是诚实的表现;回答问题时不能紧张(Don"t Fidget),很多人一紧张就会有很多小动作,比如:反复地摸自己的头发,讲话时把手放在嘴边或脸上,不定地清嗓子,掰手指头,或者摸自己的眼镜,等等。所以面试时要放松,还要提醒自己克制住这些反复性的小动作。

  最后,每次面试完,自己都要有个总结:面试时的服装,肢体语言,和自己回答问题时的表现,从中获得经验,弥补自己的不足。



  在美国要证明雇主有能力付担申请人所需要的薪水,最佳的证明是雇主在为外国员工提交劳工纸时申请已经付劳工部所要求的低薪水。

  如果送件时没有拿到劳工部的最低薪水标准,也可以提交公司的报税资料来证明公司是有能力并愿意在未来支付劳工部要求薪水的。

  雇主可以通过公司的年度报表、联邦税表、审核过财务报表作为主要证据来证明其支付能力。除此以外,其他证据还包括资财损益表、银行存款证明或个人所的税报表。但要注意的是,其他证据并不是主要的证据,移民官有裁量权决定接受或者不接受。

  还要注意,雇主支付薪水的能力是要在提出劳工证(PERM)的时候就要具备,而且这种能力要一直延续到申请人拿到绿卡为止。

  很多人在经过一连串的广告、PERM 的批准后,终于可以开始送I-140 申请,才发现雇主的报税无法呈现出有能力支付所答应给的proffered 薪水的沉痛打击,而无法继续绿卡的申请。这样的情况在这几年经济衰退的情况下更为严重。

  移民局也表示,如果公司同时为几个员工申请绿卡的话,移民局可能要求公司证明能够同时支付所有办绿卡的外籍员工薪水。

  此外,虽然移民法上针对一个拥有超过100个员工的公司,可以由公司的CFO 或Accounting Manager 出示一份证明信表明公司具有超过100个员工和有能力支付申请人的薪水,那样公司就不需要出示税表或者其他的证明文件。但是最近移民局的审理中仍然是要求公司提出有足够的财力证明及报税资料。

  因此,在准备透过雇主来提出绿卡申请前,律师建议申请人必须满足以下三点中的一点,来证明雇主有支付薪水的能力。
  1、公司的净收入。
  2、公司的净流动资产。
  3、受益人是否在公司工作并已经领取劳工部要求的最低薪水。

  虽然在提出劳工证时,公司并不需要按照劳工证上面的最低薪水要求来付申请人的薪水,申请人也不一定要为公司工作,但是雇主要证明从送PERM 的那个时候开始就有证据证明其支付的能力。(摘自:美国《侨报》)
CNN Money刊登文章说, 失业是很艰难的,如果失业了一段时间,人的自信心就会受到影响,一旦失去自信,很难再找回来。

但是自信心是求职时的第一必要条件,没有自信的话,人就会显得很弱,绝望。因此,在求职的时候特别注意不要说下面这四个字:
1. Unemployed: 这个字非常负面,有一种失败感,好像证明一个人有问题。虽然目前没有工作,并不代表你不聪明没有才气。失去工作好像使人失去了曾经的成绩和辉煌。因此,要避免说自己现在“unemployed”, 而是说”between jobs”,其实这也是真话,因为你确实处于新旧工作之间。

2. Nice: 当然你是一个好人,但是公司不会因为“好”而雇用人。他们要雇用能够解决问题的人。避免说自己“nice”,改说”valuable”。申请工作的时候要告诉雇主你可以帮他们赚钱或者省钱。如果你能讲出在上一个职位怎么办帮雇主赚钱的例子就更好了。企业绝不会因为你”好人“而雇你,试问一下你自己,你愿意为什么样的东西付高价呢?是一般性的好,还是非常有价值的东西?答案很明显。

3. Try: 当一个人说”Try”这个字,显示他不是经常成功的人。要给雇主列举例子证明你的价值,让事实说话。用你的经历告诉他们你的成功。这样做不仅更有说服力,而且还提醒他们你是多么的能干。

4. Open: 人们求职时常犯的一个错误是说自己”Open to anything” - 干什么都行。你自己可能觉得这样增加就业机会,但是结果其实正相反。事实上,这样说显示你:(a) 没有注重点; (b) 不知道自己干什么好;(c) 只关心找到工作而不关心具体做什么。这是雇主最不爱听的,雇主希望雇一个有自信心的人,知道自己想要什么,而且非常合适于这个职位,懂得如何将以前的经验用到新职位中。找工作时说自己”Open”好比谈恋爱时说跟谁交往都可以。你应该是有条件的,这样也显得尊重自己。

求职时避免说上面四个字可以有效地给雇主传递一个强烈的信息。从失去自信的危机中走出来对于求职是非常重要的,运用正确的字形容自己是第一步。有很多成功人士都是采用正确的”字“来鼓励自己,你也应该这样做。


哪些专业在未来十年好就业而且高薪呢,下面就带大家一起盘点一下未来10年美国最高薪、最抢手的那些工作。

  第一位 注册护士
  2008-2018年增加职位:581,500
  增加比率:22.2%
  中位数收入:$64,690美元
  增加职位的城市:罗得岛州,南达科他州,马萨诸塞州
  在这项排行榜上,位居榜首的就是注册护士,从2008年至2018年美国国内职缺将增加22.2%,换算起来约多出58万1500个职缺,平均年薪约6万4690美元。
  未来将最需要注册护士的州包括罗德岛、麻州及南达科他州。在美国,注册护士与牙医卫生师都不需要具备医疗执照,但收入颇为可观。注册护士的工作内容包括基本护理、处理病历纪录及提供病患长期照顾。

  第二位 会计师和核数师
  2008-2018年增加职位:279,400
  增加比率:21.6%
  中位数收入:$61,690美元
  如今虽然海外留学生归国创业很热潮,但赴美国留学选择好专业毕业后能留下找到好工作是很多学生的期望。随着美国人口结构改变,未来10年最高薪、最抢手工作也将与过去不同。据了解,首波“婴儿潮”人口将在今年届满65岁,美国人口结构产生变化,连带使得企业的运作也有所改变,未来10年美国最高薪、最抢手的工作,将与过去有所不同。《24/7华尔街》根据美国劳工部劳工统计局的“国家就业矩阵”针对2008年至2018年全美750个职业项目发展的评估,列出未来在美国国内职缺将会增加最多、而且平均年薪至少6万美元的10项工作。在这项排行榜上,位居榜首的就是註册护士,从2008年至2018年美国国内职缺将增加22.2%,换算起来约多出58万1500个职缺,平均年薪约6万4690美元。会计师在排行榜上位居第2,估计将增加27万9400个职缺,平均年薪约6万1690美元。

  第三位 管理公司的分析师
 2008-2018年增加职位:178,300
  增加比率:23.9%
  中位数收入:$78,160美元
  增加职位的城市:马萨诸塞州,纽约州,佐治亚州
  管理公司的分析师在排行榜中排名第3,估计将增加17万8300个职缺,平均年薪7万8160美元。
  管理公司的分析师为企业充当顾问,指引和领导企业的发展方向,达到高效运行和生产。就业管理分析师预计这行业将增长24%,远高于平均水平,是一个最有前途的专业。

  第四位 电脑软件工程师
  2008-2018年增加职位:175,100
  增加比率:34%
  中位数收入:$94,180美元
  增加职位的城市:华盛顿,科罗拉多州,弗吉尼亚州
  电脑软件工程师排名第4,估计将增加17万5100个职缺,平均年薪9万4180美元,通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高,平均年薪约10万美元。

  第五位 内科医生和外科医生
  2008-2018年增加职位:144,100
  增加比率:21.8%
  中位数收入:$94,000美元-$153,000美元
  增加职位的城市:新墨西哥,西弗吉尼亚,怀俄明
  医师与外科医师排名第5,估计将增加14万4100个职缺,平均年薪为9万4000美元至15万3000美元。有些地区没有足够的医疗专业人士,随著每年几百万人口的增加,需要也因应而增加。但是,成为医生或外科医生的培训是榜上各行业中最困难和最长时间的,但潜在的回报也是最高的。不同类型的医生,工资差别很大,但是,最低工资中位数是94000美元。

  第六位 电脑系统分析师
  2008-2018年增加职位:108,100
  增加比率:20.3%
  中位数收入:$77,740美元
  增加职位的城市:弗吉尼亚州,特拉华州,新泽西州
  负责建构与维护公司企业电脑系统的电脑系统分析师,在排行榜上位居第6,估计将增加10万8100个职缺,平均年薪7万7740美元。《24/7华尔街》分析,对于没有学士学历的人来说,担任电脑系统分析师是可以赚到最高平均年薪的工作。

  第七位 市场研究分析师
  2008-2018年增加职位:70,100
  增加比率:28.1%
  中位数收入:$60,570美元
  增加职位的城市: 哥伦比亚特区,特拉华州,马萨诸塞州
  市场调查分析在排行榜中位居第7,将增加7万个职缺,平均年薪6万零570美元。市场分析人士的工作,在未来的十年中,预计将成为抢手的专业人士。根据市场研究分析,因为企业之间的竞争,以扩大其市场和销售他们的产品,这方面的人才增长远远超过平均就业增长,这项工作入职只需要学士学位,但是拥有硕士或博士学位,是很有帮助的。

  第八位 土木工程师
  2008-2018年增加职位:67,600
  增加比率:24.1%
  中位数收入:$77,650美元
  增加职位的城市:阿拉斯加,华盛顿,科罗拉多
  土木工程师则排名第8,职缺将增加6万7600个,平均年薪7万7650美元。虽然工程行业预计增长速度约为全国的10%,在未来的两年半时间,土木工程师的数量预计增长速度更快。这类型的工程,涉及监督交通,市政和工业基础设施的发展,与人口增长有最密切的联系。

  第九位 牙医卫生师
  2008-2018年增加职位:62,900
  增加比率:36.1%
  中位数收入: $68,250美元
  增加职位的城市:密歇根州,爱达荷州,犹他州
  牙医卫生师排名第9,职缺将增加6万2900个,平均年薪6万8250美元。美国劳工部劳工统计局分析,随著社会人口老化,牙医相关服务的需求将会增加,老年人的牙齿需要照顾,一般民众对于预防牙齿疾病也越来越重视,使得牙医卫生师变得更加抢手。

  第十位 个人理财顾问
  2008-2018年增加职位:62,800
  增加比率:30.1%
  中位数收入:$64,750美元
  增加职位的城市:纽约,康涅狄格,特拉华州
  个人理财顾问排名第10,职缺将增加6万2800个,平均年薪约6万4750美元。美国劳工部劳工统计局指出,届龄退休的民众需要寻求专业理财顾问的协助,对于个人储蓄、投资做出完整的规划,使得个人理财顾问在未来变得抢手。
  通过上面对美国热门专业信息介绍,对哪些好就业信息介绍,相信对于很多还在对选择专业不知所措的人可以参考上面的信息来选择所要就读的专业,以便提前做好准备和申请规划。


  美国经济不好,更多的年轻人开始避开贫乏的就业市场,选择攻读硕士学位以增强在就业市场上的竞争力。同样是花时间、金钱,硕士毕业后在就业市场上也是几家欢乐几家愁,有的专业就业前景好、收入高。有的专业就业前景不理想,而且收入也不丰厚。根据美国劳工部的就业市场需求预测以及专业的薪水网站资料,在美国大学各类硕士专业中有十大专业可谓是前景光明、钱途亮丽。以下是这十大专业就业前景和收入的基本情况。

  第一、医师助理研究专业(Physician Assistants)。医师助理研究是一个新兴学科,介于普通医学教育和博士医学教育中间的一个医学专业。美国首创医师助理学硕士学位的杜克大学的毕业生,毕业后的起薪要比拥有硕士学位教师年薪高出一大截。攻读医学助理研究硕士专业有一个很大的好处,不像其他高薪硕士学位要求大学本科系的限制,即使是工程、物理系本科毕业生也可以申请就读,入学后再修几门科学课程即可。
  2009年,美国雇佣的医师助理有76900人,他们的平均年薪为84830美元。医师助理收入最低10%的人群平均年薪为55880美元,收入最低 25%人群的平均年薪为71160美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为84420美元,收入最高25%人群的平均年薪为99540美元,而收入最高10%人群的平均年薪为115080美元。医师助理职业生涯中期的中位年薪为98900美元。

  第二、计算机科学专业(Computer Science)。计算机科学专业多年来一直是美国大学的热门专业,不论是读本科还是硕士、博士学位,前途都很不错。2009年,美国与计算机相关行业共有雇员3303690人,在未来几年,美国就业市场对计算机科学专业人才的需求量会增加27%,而此行业的工作成长和新陈代谢总共需要增加39%的人才。计算机科学专业毕业生所从事的工作包括数据库主管、软体设计师和资讯科技顾问等。计算机科学行业雇员职业生涯中期的中位年薪为97400美元。2009 年,美国计算机科学行业雇员的平均年薪为76290美元。计算机科学行业雇员收入最低10%的人群平均年薪为38590美元,收入最低25%人群的平均年薪为52890美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为72900美元,收入最高25%人群的平均年薪为95870美元,而收入最高10%人群的平均年薪为119660美元。

  第三、土木工程专业(Civil Engineering)。2009年,美国从事土木工程这一职业的人数共有259320人,在未来几年,美国就业市场对土木工程人才的需求量会增加 27%,而此行业的工作成长和新陈代谢总共需要增加41%的人才。土木工程专业毕业生所从事的工作包括项目工程师、资深土木工程师和结构工程师等。从事土木工程职业人员职业生涯中期的中位年薪为93000美元。2009年,美国雇佣土木工程师最多的部门是建筑、工程以及相关服务行业,共雇佣土木工程师 135560人,雇员的平均年薪为82040美元。其次是州政府部门,共雇佣土木工程师32780人,雇员的平均年薪为75870美元。排在第三位的是地方政府有关部门,共雇佣土木工程师28400人,雇员的平均年薪为80190美元。在石油和天然气提取公司工作的土木工程师收入最高,雇员的平均年薪为 107430美元。其次是在管道运输公司工作的土木工程师,雇员的平均年薪为107100美元。排在第三位的是在大型土木工程建造公司工作的土木工程师,雇员的平均年薪为101330美元。

  第四、数学专业(Mathematics)。2008年,美国的数学家共有2900人,在未来几年,美国就业市场对数学专业相关人才的需求量会增加 22%,而与数学专业相关工作成长和新陈代谢总共需要增加51%的人才。数学专业毕业生所从事的工作包括精算师、统计师和高中教师等。与数学专业相关从业人员的职业生涯中期中位年薪是93600美元。2008年,美国数学家的中位年薪为65150美元,数学家收入最低10%的人群年薪为53570美元,收入居于中间50%人群的年薪在71430至119150美元之间,而收入最高10%人群的年薪超过140500美元。2009年,在联邦政府工作的数学家平均年薪为107051美元。2009年,美国的精算师共有14550人,他们的平均年薪为87040美元。精算师收入最低10%人群平均年薪为 42250美元,收入最低25%人群的平均年薪为54090美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为75280美元,收入最高25%人群的平均年薪为106820美元。2009年,美国统计师共有21370人,他们的平均年薪为75220美元。统计师收入最低10%人群平均年薪为38420美元,收入最低25%人群的平均年薪为50590美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为72820美元,收入最高25%人群的平均年薪为95740美元,收入最高10%人群的平均年薪为117210美元。

  第五、物理学专业(Physics)。2009年,美国的物理学家共有13630人,在未来几年,美国就业市场对物理学家的需求量会增加16%,而物理学家成长和新陈代谢总共需要增加44%的人才。物理学专业毕业生所从事的工作包括物理学家、医学物理学家和高级系统工程师等。物理学家职业生涯中期中位年薪是110000美元。2009年,美国物理学家的平均年薪为111250美元,物理学家收入最低10%的人群平均年薪为56210美元,收入最低25%的人群平均年薪为79740美元,收入居于中间50%人群的年薪为106390美元,而收入最高10%人群的平均年薪为165750美元。2009年,在联邦政府工作的物理学家平均年薪为118971美元。

  第六、信息技术专业(Information Technology)。根据预测,未来几年美国就业市场对信息技术专业人才的需求量会增加29%,而与信息技术相关工作成长和新陈代谢总共需要增加 39%的人才。信息技术专业毕业生所从事的工作包括信息技术项目经理、信息技术专家和软件开发等。信息技术专业人才的职业生涯中期中位年薪是97200美元。2009年,美国共有385200人从事计算机软件和系统软件工程师的工作,他们的平均年薪是96620美元。软件工程师收入最低10%的人群平均年薪为59600美元,收入最低25%的人群平均年薪为74520美元,收入居于中间50%人群的平均年薪为93470美元,收入最高25%人群的平均年薪为116510美元,收入最高10%人群的平均年薪为139930美元。

  第七、人力资源管理专业(Human Resources Management)。根据预测,未来几年美国就业市场对人力资源管理人才的需求量会增加22%,而与人力资源管理相关工作成长和新陈代谢总共需要增加 47%的人才。人力资源管理专业毕业生所从事的工作包括人力资源顾问、人力资源经理和员工招聘等。人力资源管理人才的职业生涯中期中位年薪是81900美元。2008年,美国从事人力资源培训、管理和招聘职业的人数有904900人,其中人力资源经理133900人。他们的中位年薪为86500美元。人力资源经理收入最低10%的人群中位年薪在46350美元,收入居于中间50%人群的中位年薪为93470美元,收入最高25%人群的年薪在64930至 113480美元之间,收入最高10%人群的中位年薪为147050美元。

  第八、经济学专业(Economics)。根据预测,未来几年美国就业市场对经济学人才的需求量会增加19%,而与经济学相关工作成长和新陈代谢总共需要增加38%的人才。经济学专业毕业生所从事的工作包括经济学家、财务分析师和商业分析师等。经济学人才的职业生涯中期中位年薪是101000美元。 2008年,美国共有14600名经济学家,政府雇用的经济学家占了经济学家总数的53%,其中联邦政府雇用的经济学家占31%,州和地方政府雇用的经济学家占22%。美国私人公司雇用的经济学家占经济学家总数的47%,他们主要分布在科学研究、管理科技咨询服务等行业。经济学家收入最低10%的人群中位年薪为44050美元,收入居于中间50%人群的年薪在59390至113590美元之间,收入最高10%人群的中位年薪为149110美元。2009 年,美国联邦政府雇用的经济学家的平均年薪为108010美元。

  第九、地质学专业(Geology)。根据预测,未来几年美国就业市场对地质学人才的需求量会增加17%,而与地质学相关工作成长和新陈代谢总共需要增加 44%的人才。地质学专业毕业生所从事的工作包括环境项目经理、水文地质学家和石油地质学家等。地质学人才的职业生涯中期中位年薪是90100美元。 2008年,美国共有41700人从事地质学相关工作,地质学家收入最低10%的人群中位年薪为41700美元,收入居于中间50%人群的年薪在 54470至113390美元之间,收入最高10%人群的中位年薪为155430美元。在石油、采矿业工作的地质学家收入最高,石油和天然气提取行业地质学家的中位年薪为127560美元,在联邦政府机构工作的地质学家的中位年薪为90220美元,在农业、工程行业工作的地质学家的中位年薪为66770美元,在管理、科技咨询服务行业工作的地质学家中位年薪为62070美元,在州政府部门工作的地质学家中位年薪为57700美元。

  第十、工商管理专业(Business)。工商管理硕士学位简称为MBA,是美国培养高级管理人最主要的教育学位。根据预测,未来几年美国就业市场对工商管理高级人才的需求量会增加17%,而与工商管理相关工作成长和新陈代谢总共需要增加35%的人才。工商管理专业毕业生所从事的工作包括商业发展经理、管理顾问和高级财务分析师等。工商管理人才的职业生涯中期中位年薪是109000美元。获得工商管理硕士学位担任财务管理经理的人群,他们的中位年薪为 80993美元。担任高级财务分析师的人群,他们的中位年薪为727633美元。担任信息技术项目经理的人群,他们的中位年薪为91798美元。担任公司财务总裁的人群,他们的中位年薪为126240美元。担任公司总裁的人群,他们的中位年薪为155468美元。担任市场行销经理的人群,他们的中位年薪为 116597美元。
由于全美贫困线标准是申请婚姻亲属移民类完成I-864 经济担保的重要指针,在申请移民时,申请人必须在担保书上I864证明有贫困线125%以上的收入。若是担保人本身收入不足时,则可以寻求其它符合要求的绿卡或美国公民共同担保。

从1996年开始﹐移民局依照美国社会福利部公布全美贫困线的标准﹐作为衡量移民美国的人士是否会成为美国社会的负担。在申请移民时﹐申请人必须在担保书上(I-864) 证明有贫困线125%以上的收入。每年美国政府都会公布最新一年的担保标准。2012年新的全美贫困线的标准已经由美国社会福利部公布,资料如下:

(1)美国除阿拉斯加和夏威夷之外的48个州:

家庭人口数 贫困线 贫困线的125%
2 $ 15,130.00 $ 18,912.00
3 $ 19,090.00 $ 23,862.00
4 $ 23,050.00 $ 28,812.00
5 $ 27,010.00 $ 33,762.00
6 $ 30,970.00 $ 38,712.00
7 $ 34,930.00 $ 43,662.00
8 $ 38,890.00 $ 48,612.00

超过8人每人多加 $ 3,960.00 $ 4,950.00

(2) 阿拉斯加州家庭
人口数 贫困线 贫困线的125%
2 $ 18,920.00 $ 23,650.00
3 $ 23,870.00 $ 29,837.00
4 $ 28,820.00 $ 36,025.00
5 $ 33,770.00 $ 42,212.00
6 $ 38,720.00 $ 48,400.00
7 $ 43,670.00 $ 54,587.00
8 $ 48,620.00 $ 60,775.00

超过8人每人多加 $ 4,950.00 $ 6,187.00

(3)夏威夷州家庭

人口数 贫困线 贫困线的125%
2 $ 17,410.00 $ 21,762.00
3 $ 21,960.00 $ 27,450.00
4 $ 26,510.00 $ 33,137.00
5 $ 31,060.00 $ 38,625.00
6 $ 35,610.00 $ 44,512.00
7 $ 40,160.00 $ 50,200.00
8 $ 44,710.00 $ 55,887.00

超过8人每人多加 $ 4,550.00 $ 5,687.00


签证城市: 北京
签证类型: B2
专业背景: 我和先生都是中学教师,想利用暑假去美国看女儿女婿
签证结果: 通过
是否反签: 否
第几次签: 1

留言:
我和我先生都是中学教师,我们的女儿和女婿现在在美国的******州立大学****研究中心工作,已经有2年了,女儿是我的独生女,很想念他们,想利用暑假去看看他们,于是在孩子的帮助下,查阅了很多有关网站和别人的签证经历的文章,也准备了需要的很多材料,我们的签证程序如下:

一、准备相关证件和材料:

1.在本地公安局办理了我们的护照

2.完成了DS160表的填写上交和确认

3.孩子为我们准备了他们的相关证件以及给我们的邀请信和给签证官的信,并从美国寄过来,还帮我们查了我们中文名字的对应数字电码。

4.我们也准备了很多资料:如在职(工资)证明、亲子关系公证书(孩子上大学时,户口已经迁走了)、个人简历、护照、身份证、工资流水账和存款证明、户口本、结婚证、独生子女证、全家人的很多照片、房产证、工作证、医保卡等,一应俱全。然后用一风琴式文件夹装好(把可能要用到的,放最外面),分类写上名称,以便查找。

二、坐火车到省城的中信银行办理了缴费手续和买了54元的预约电话卡(12分钟)

三、电话预约签证时间:

根据网上经验,我把所有预约时别人要问到的问题,全部写在一张纸上,如中文姓名、姓名、数字电码、生日、身份证号码、护照号码、签证费的收据号码、签证类别、签证地点、联系电话、期望预约的时间、电话卡密码和序列号等。然后,根据电话卡的提示,我们给美国大使馆签证处打了电话,接通预约小姐后,我先入为主的问了我们想预约的时间有没有,在他说有的前提下才按照他的问话回答他所有的问题(要不然等他说半天,结果没有你需要的预约时间,电话卡已经不够了,这是别人的经验,哈哈!),预约电话完后,看时间,大约打了12分。

四、签证:

北京离我很遥远,为了不耽误课程,我们是日夜兼程的赶去赶回的。上午上完课,下午赶到省城,晚上9点到第二天早上7点在火车上,下了火车就直奔大使馆(在家我们已经查好了到大使馆的路线及车次),签证程序如下:

1. 存包。因为使馆不让带包进去,包括U盘、手机、打火机等,在签证大厅马路对面的正规存包处,20元一个。

2. 大门武警警卫查验证件和预约时间。一般必须按要求提前半小时到,太早去了不让你进。我们是提前2小时就到了,我看那么多人没进去,原来是来早了,在等时间。我大着胆子跟着队伍来到大门口,低着头只拿证件查验,不说预约时间,警卫也忘了问,我们就提前进入使馆院子的大门了(哈哈!高兴1)。

3. 查验预约表和签到。排着长长的队伍来到大门前,工作人员根据你的DS160确认表和你的预约时间在表上打钩,表示你已经到了。

4. 安检。进使馆大厅。

5. 交证件。进入签证大厅后,排队走S形(因为人多地方小,不得不用绳子圈成S形)往指定的窗口交上你的SD160表确认表、你的缴费单据、你的护照,等候他们在网络上验证,验证完后,还给你。然后我和先生,还有2个女的4个人分成一组,一组的第一号给个灰绿小牌子,跟着拿牌子的人走。

6. 按指纹。接着排队走S形,来到另一窗口,按照工作人员的要求,在指纹机上,先按下你的左手除大拇指外的4指纹,再按右手,再按2个大拇指的指纹(平放才是正确的方法)。取指纹成功后继续排队。

7. 面谈。这一关是人们最为担心的。也是我练习已久的。作为老师,我天天面对学生,我的面不改色心不跳和三寸不烂之舌终于派上用场了(哈哈,开个玩笑!)。跟着队伍挪行,(可想而知速度那个慢呀!!!)一步步靠近签证官了,可是我前面还有30来号人,突然,在我的左侧,工作人员问我:你们小组几个人?我说4个,他说你们到这边来,原来新开了一个面谈窗口,就在我左侧,很多人还不知道呢,(哈哈哈!!!高兴2)我们4个来到面谈窗口,呀!里面好漂亮的一个亚裔美眉,面带微笑。看了就心情愉快!

我说:签证官小姐,您好。我们申请的是B2类签证,这是我们的DS160确认表和签证收据(贴在确认表的下方)还有我们的护照(封面贴有照片),这是我孩子给您的信。

签证官小姐:ok。你们去美国干什么?

我说:我们想利用暑假去看孩子和旅游,观光。

签证官小姐:ok。你们几个人?

我说:2个,这是我家 先生(我指着我先生说)

签证官小姐:ok。(仔细看我孩子给她的信,看DS160确认表和护照,噼里啪啦敲键盘)你有你孩子的签证吗?

我说:有的(递上孩子的签证复印件)

签证官小姐:(对照复印件,然后噼里啪啦敲键盘)你的孩子在美国做什么?

我说:在美国的******工作

签证官小姐:你们有照片吗?

我说:有啊(递上十几张各种场合的全家福照片)

签证签证官小姐:(看完照片后说)你们打算去多长时间?

我说:就暑假,最多2个月

签证官小姐:你们有房产证吗?

我说:有啊(递上房产证)这是我们住的房子的房产证。

签证官小姐:(仔细查看说)你们是教师?教什么的?

我说:是的,我们是中学教师(我是教生物的,我家先生是教化学的,为了避免化学,生物,这些美国人敏感的词汇,我避开不谈专业,就强调“中学教师”)

签证官小姐:你孩子的先生也在美国?

我说:是的,是的。

签证官小姐:(噼里啪啦敲键盘抬起头来)你们通过了。(撕蓝色小条2张)

我说:谢谢!!

我---们----通----过----了!!(整个过程用了1个半小时左右)

我出来的时候,排在我前面的30来号人,还在等待!!!(哈哈哈哈哈哈!!高兴3)

虽然我们准备的那么多材料证件都没看,但还是应该有备无患。

出大使馆大门,取存包,邮局办理快递手续。离开时,回头望望那心目中庄严的美国大使馆,那些漂亮的、形状各异的各国使馆大楼和门前笔直站立的武警警卫,看到那些从身边擦肩而过的高档轿车,感慨万分!!再见了美国大使馆,再见了,各国使馆区的老爷先生们,再见了,美丽的首都!!心里想着要高考的孩子们,连夜赶火车打道回府!!!!!!!!!

  
  回锅肉

  Sauteed Sliced Pork with Pepper and Chili(中国标准)

  Twice Cooked Pork (两次烹饪的肉)(美国)

  stir-fried boiled pork slices in hot(煮过的肉片在锅中快炒)(英国)

  Sauteed Shredded Pork with Bean Sprouts in Curry Sauce (中国标准)

  Pork in Peking Sauce(北京酱味儿的肉)(美国)

  Pork Shredded with Yellow Bean Sauce(黄豆酱做的肉丝)(英国)

  鱼香肉丝

  YuShiang Shredded Pork(中国标准)

  Pork with Garlic Sauce(蒜酱炒的肉丝)(美国)

  Pork in Garand Chili Sauce(蒜酱和辣酱炒的肉丝)(英国)

  辣子鸡丁

  Sauteed Diced Chicken in Hot Pepper Sauce (中国标准)

  Szechuan Chicken(四川鸡丁)(美国)

  Chicken in Green pepper in Chili Sauce(青椒和辣酱炒的鸡)(英国)

  锅贴

  Pan Fried Dumplings(中国标准)

  Pan-fried meat dumplings (铁板烤的肉饺子)(美国)

  Grill Pork Dumpling(烧烤的猪肉饺子)(英国)

  木须肉

  Moo Shu Pork(中国标准)

  Mu Shu Pork (木须肉)(美国)

  omelet and Fungus with shredded pork(木耳和鸡蛋炒的肉丝)(英国)

  纸包鸡

  Fried Chicken in Tin Foil(中国标准)

  Foil Wrapped Chicken (用金属纸包的鸡)(美国)

  Wafer Wrapped chicken

  Pan-fried meat dumplings (用锡纸包的鸡)(英国)

  宫保鸡丁

  Kung Pao chicken(中国标准)

  Kung Pao chicken(宫保鸡)(美国)

  Chicken in batter in Chili-sweet and peanut sauce (甜辣酱和花生炒的鸡丁)(英国)

  咕噜肉

  Sweet and Sour Pork(中国标准)

  Sweet and Sour Pork(甜酸肉)(美国)

  Sweet and Sour Pork(甜酸肉)(英国)

  麻婆豆腐

  Mapo Tofu (中国标准)

  Hot and Spicy Tofu  (辣和香的豆腐) (美国)

  Tofu with Spicy Minced Beef  (辣味的牛肉末豆腐)(英国)

  春卷

  Spring Rolls(中国标准)

  Egg Rolls(蛋卷)(美国)

  Spring Rolls(春卷)(英国)

  2012年2月9日,美国签证的新政策开始了,到2月13日正式施行。这其中包括很多方面的签证,比如旅游签证和留学签证等,下面我们就依着两种签证来主要看看新政策主要有哪些方面的改变。

  在旅游签证方面,美国签证新措施大幅度缩短签证审理时间、简化“低风险”申请人的签证手续、提高在华签证办理能力等。一些业内人士指出,新政出台后必定会使赴美线路多元化,游客可以安排连续多次赴美旅游,这就为开发“深度游”线路创造了条件,包括促进了自由行产品,使美国旅游产品更加注重品质化。

  在留学签证反面,主要有加减法的变化:

  一.“加法”变化.

  1、比以往更加重视申请者高中所学课程的难度。相关研究表明,在高中时越多学习过高难度课程的学生就越有可能在大学阶段取得成功,因此高校录取部门也日益倾向于淘汰掉那些在高中阶段专挑容易课程学习的申请者。

  2、更加重视申请者所写论文的质量。特别是一流名校对此尤为看重,他们甚至凭此一项便能决定是否录取申请者。

  3、更注重申请者高三学年的表现。以往高校在录取新生时总是高度聚焦于此人高中头两年的表现,但目前情况正在发生变化,华盛顿大学的巴林格表示:"我们认为高三这一年的表现才是至关重要的,我们不希望看到他们此时松松垮垮地混日子,而是应该进一步加大学习难度。"

  4、对申请者材料的审查更为严格。包括哈佛在内的一些大学正在加强对于申请者所递材料的审核力度。越来越多的学校开始采用一种名叫Turnitin的专业软件,来判别申请者所写论文是否存在抄袭行为。

  二.“减法”变化

  1、在每个申请者身上花费的时间进一步减少。由于经济危机,校方无力雇佣更多的教师来筛选申请者,所以每个老师的任务更重了,他们审阅每份申请的时间也就更短了。

  2、申请截止日期提前了。很多公立大学鼓励或明确要求申请者尽早提交材料,以便让校方人员有足够的时间来进行审查。有些学校甚至要求学生在前一年9月就提出入学申请。

  3、进一步减少对于高中教师推荐的依赖。不少大学招生部门人员表示,现在高中教师所写的推荐信越来越缺乏参考价值,NACAC的调查发现,在2009年到2011年间,那些高中教师所写推荐信具有“相当重要”作用的高校所占比例已经从21%下降到了17%。

  4、大学对学生高中时的班级排名也不像以前那样重视。很多高中现在已经开始拒绝对学生的成绩进行排名,所以大学方面别无选择只好降低该因素在录取过程中所占的比重。
报税时常见的一件事是当你花了好几天时间填写报税表格,突然发现有很多权益都不能享受,使应付税额增加。

美联社华盛顿报导,这是由于有替代性最低税 (alternative minimum tax,简称AMT)的问题,过去替代性最低税只针对缴税大户课征,但现在有越来越多人的情况也引发这个问题。这个系统可能使纳税人无法享受因为抚养小孩、实付费用支出、国家和地方课征的财产税等所带来的益处。

替代性最低税最初设置时是为了制约某些高收入纳税人,他们由于使用了大量扣除额和税务规划工具而得以仅支付极少量的联邦税。替代性最低税由纳税人的常规可课税收入开始算起,加上许多其它条目,最后算出替代性最低税的可课税收入。替代性最低税在一个与计算常规税责所不同的税务表单的基础上进行计算。纳税人应支付两者之较高者。

这样有风险吗?

收入超过75,000美元也许符合替代性最低税的条件

安侯企业管理公司(KPMG)一名负责私人客户顾问服务的合伙人乔治-杨德(George Jandl)说:“那些符合这个条件的人,很多都是有大额的扣除额或是有国家和地方所得税、实质财产税及私人财产税的人。”

“很多人对此都很震惊。”

2003年,约240万的纳税人共付了87亿美元的替代性最低税。

Deloitte Tax LLP公司私人客户顾问服务部的主管约翰-贝塔吉利亚(John Battaglia)表示适用替代性最低税的纳税人通常有两种,有些人是每年都痛苦地申报一次,有些人则在某一年中发生特殊情况,使他们意外地掉进这个陷阱。

贝塔吉利亚表示纳税人通常收入为十万至五十万美元,很多中产阶级家庭符合替代性最低税限制的条件。不是非常富裕的家庭可能会掉进这个陷阱里。

杨德说:“我称他们为中产阶级或上流阶级纳税人,一般而言,任何人的收入只要每年超过75,000美元或80,000美元,可能就必须适用替代性最低税。”

几项警讯

自认为有可能属于这个范围内的人应该注意几项警讯。

有可能适用替代性最低税的人可以事先计画,以避免多缴税,但并不是永远都行得通。受抚养的小孩人数太多、重大医疗支出、大额未报销之工作支出可能是造成问题的来源。从事高风险的股票选择权交易的人适用替代性最低税的可能性很大。

中乐透及玩股票大赚的人请注意!收入突然增加,包括资本利得在内,都有可能必须适用令人畏惧的的替代性最低税,如果在该年度没有缴纳足够的税额给美国政府,还可能遭到罚款。

在替代性最低税的系统下,纳税人无法适用营利税(sales tax)新的扣抵额之规定。(请参考xxx报导 美国报税系列(三): 注意今年扣除额新规定)

杨德说:“政府把它给了你,又把它拿走。”

请专业人士协助

纳税人可能会觉得他们使用替代性最低税制度比较没有弹性。事前周详的计画可能会有所帮助。由于替代性最低税制度较复杂,在计算它的冲击或避免多缴税时通常需要赋税专家的协助。

纳税人可以藉由专业人士或财务精算师的协助,算出当综合所得及扣除额达到多少时必须适用替代性最低税,这样可以使一些纳税人转移他们的所得或可扣除支出,以达到节税之目地。

关于代用最低税的更多资料,请看这个文件的第35页,表格1040,第44行的解说。

http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/i1040.pdf

 
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